中野区の「あずみ苑デイサービス中野」で退職するスタッフのお別れ会をしました
東京都中野区「あずみ苑デイサービス中野（デイサービス）」では、6月末で退職するスタッフが、お別れの一席を設けました。
退職してしまうスタッフ写真を壁一面に飾らせていただきました。
有名演歌歌手の扮装をして、力いっぱい歌いました。
皆さまに可愛がっていただいた山田は、退職する最後の日まで、皆さまに応援していただきました。ありがとうございました。
次のステップでも頑張ってください！
レオパレス21では、企業理念である「新しい価値の創造」の担い手である社員を最も重要な経営要素と捉え、「労務管理・働き方改革の推進」「ダイバーシティの推進」「育児・介護の両立支援」の3つを主柱とした取り組みを進めることで、仕事と生活の調和であるワークライフバランスの達成を目指しております。今回、企業内保育所である『花咲の丘保育園』を開設することで、育児休暇明けのスムーズな復職、および育児と仕事の両立を支援し、女性従業員が継続的に働ける環境の整備を進めます。
現在、レオパレス21では単体で約2,000名の女性従業員が従事しており、平均年齢は33歳10ヵ月であることから、今後も育児と仕事の両立を目指す女性従業員が増加することが見込まれております。当社は今後も、女性従業員が継続的に働ける環境を整備し、女性活躍の推進を目指した取り組みを行ってまいります。
